Sie binden soziales Engagement schon gezielt in Ihr unternehmerisches Handeln ein? Eine Treuhandstiftung unterstreicht die Glaubwürdigkeit einer solchen Entscheidung in besonderem Maße. Denn Ihr Stiftungskapital sichert die Förderung der Herz-Kreislaufforschung auf sehr langfristige Weise. Im Gegenzug gewinnen Sie mit der Deutschen Stiftung für Herzforschung eine gemeinnützige Organisation als Kooperationspartnerin, die Ihre Stiftungsziele aktiv und fachlich kompetent umsetzt. Das heißt: eine Win-Win-Situation entsteht mit zuverlässigen und dauerhaften Erfolgen auf beiden Seiten.
Die Treuhandstiftung kann den Namen Ihres Unternehmens tragen – als klares Signal für eine verantwortungsbewusste Unternehmenskultur und ein beispielhaftes Bekenntnis zum sozialen Engagement.
Ähnlich wie bei der Zustiftung legen Sie fest, welche Forschungsvorhaben von den Erträgen Ihrer Firmenstiftung jetzt und in Zukunft gefördert werden. So können Sie bestimmte Förderungsziele in Ihrer Kommunikation dazu nutzen, eine direkte Linie von Ihrer Unternehmensphilosophie hin zu ihren sozialen Aktivitäten zu ziehen.
Sie binden keine personellen Ressourcen für Ihre Stiftungsaktivitäten! Bei einer Treuhandstiftung handelt es sich um eine unselbständige Stiftung unter dem Dach der Deutschen Stiftung für Herzforschung. Das bedeutet für Sie eine schnelle und einfache Gründung: Sie bestimmen den Stiftungszweck – wir richten Ihre Firmenstiftung ein, übernehmen als Treuhänderin die Verwaltung und finden die geeigneten Forschungsvorhaben für Sie.
Wir unterstützen Sie gerne, wenn Sie eine Treuhandstiftung innerhalb der Deutschen Stiftung für Herzforschung gründen möchten. Lassen Sie uns Ihre Vorstellungen wissen – wir können Sie bestimmt mit einem passenden Angebot überzeugen.